Wir bauen aufeinander
DGI Bauwerk verbindet die Professionalität und Struktur eines etablierten Architekturbüros mit der persönlichen Atmosphäre und den kurzen Entscheidungswegen eines inhabergeführten Unternehmens.
Rund 150 Menschen aus 24 Nationen arbeiten an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt und Hamburg gemeinsam an anspruchsvollen Projekten. Unsere Teams sind vielfältig – in Alter, Erfahrung, Perspektiven und Lebenswegen.
Wir bauen aufeinander – mit Vertrauen, Verlässlichkeit und Freude an dem, was wir gemeinsam schaffen.
Was uns weiterbringt
Gute Arbeit entsteht in einem guten Umfeld. Deshalb investieren wir in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden:
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen guten Start
- Regelmäßige Personalgespräche und klare Entwicklungsperspektiven
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm
- Aktiver Wissenstransfer zwischen den Teams
- Offenheit für Innovation und neue Impulse
- Unsere fachliche Expertise liegt im eigenen Haus – von allen klassischen Leistungsphasen sowie Brandschutz, SiGeKo, BIM und nachhaltiges Bauen
Was uns wichtig ist
Mit rund 20 Arbeitszeitmodellen bieten wir flexible Lösungen für unterschiedliche Lebenssituationen. Arbeitszeiten können – auch befristet – reduziert oder erhöht werden, wenn das private Leben es erfordert.
Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil der Arbeitskultur. Bis zu zwei Tage pro Woche kann – je nach Aufgabe und Projektanforderung – mobil gearbeitet werden.
Was wir bieten
Unsere Benefits sind vielseitig. Jedes neues Teammitglied kann individuell wählen, was am besten passt, zum Beispiel:
- Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Pluxee Gutscheinkarte
Zusätzlich erhalten alle Mitarbeitenden kostenfreien Zugang zu Coaching- und Beratungsangeboten über das Fürstenberg Institut.
Wir als Team
Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten für Austausch und gemeinsames Erleben:
- Bürotage und Teamformate
- Inhouse-Trainings und Workshops
- Gesundheitstage
- Gemeinsame Feiern und Events
- Baustellenführungen
- Firmenläufe und Fußballcups
Denn gute Projekte entstehen dort, wo Menschen sich kennen, vertrauen und gerne zusammenarbeiten.
Mitarbeiterstimmen
Christoph Hesse, zwischen Juni 2010 und August 2018 in Berlin in der Bauüberwachung, seit September 2018 in Berlin zusätzlich in der Projektsteuerungsabteilung als Projektleiter tätig
Sowohl für Bauherr:innen also auch für Architekt:innen und Ingenieur:innen ist DGI Bauwerk die ideale Adresse für die Bearbeitung vielfältiger und anspruchsvoller Bauaufgaben. Bauherr:innen werden kompetent und zuverlässig beraten und profitieren von unserem großen Erfahrungsschatz der verschiedenen Geschäftsbereiche.
DGI steht für ein sehr kollegiales und offenes Miteinander zwischen den Kolleg:innen. Innerhalb der Geschäftsbereiche erfolgt ein regelmäßiger und intensiver Erfahrungsaustausch.
Das Thema Nachhaltigkeit hat bei DGI Bauwerk oberste Priorität und stellt für uns eine Selbstverständlichkeit bei der Bewältigung zukünftiger Aufgaben dar.
Janina Trunk, seit Januar 2020 in Berlin in der Planungsabteilung als Junior Projektleiterin tätig
Besonders schätze ich an der Arbeit bei DGI Bauwerk, dass das Unternehmen alle Bereiche von Konzeptentwicklung über Planung und Ausschreibung bis hin zur Realisierung abdeckt. Jeder dieser Bereiche ist groß genug um einen internen Austausch zu ermöglichen.
Zudem kann man bei Fragen bezogen auf folgende oder vorangegangene Prozesse Kollegen aus anderen Bereichen auf kurzem Wege konsultieren. Auf diese Weise wird nicht nur die Qualität der Projekte verbessert, sondern es entsteht auch ein Zusammenhalt der Kollegen, welchen ich als sehr hilfreich empfinde und welcher ein konstruktives Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre fördert.
Ingbert Klitsch, arbeitet seit August 2021 als Projektleiter in der Planungsabteilung in Frankfurt
Was ich am Büro besonders schätze sind das kollegiale und freundliche Miteinander trotz der Größe des Unternehmens. Kommunikation und Information haben einen sehr hohen Stellenwert, was u.a. durch regelmäßige Meetings gewährleistet wird.
Durch das Vier-Augen-Prinzip wird eine hohe Bearbeitungsqualität erreicht. Aufgaben werden gemeinsam im Projektteam gelöst.
Expert:innen im Unternehmen zu den unterschiedlichsten Fachthemen werden durch Fortbildungen geschult. Dieses Wissen wird regelmäßig an die Kolleg:innen weitergegeben.
Es ist schön, Teil des Teams zu sein.